En horas de la mañana de ayer, los obreros de esta casa de estudio, realizaron barricadas quemando bolsas con desperdicios, para pedir la cancelación de sus deudas al Ministerio de Educación Superior
Un grupo de 300 trabajadores entre obreros y empleados de la Universidad Central de Venezuela (UCV) bloqueó el acceso a esa casa de estudio quemando bolsas con basura, en reclamo al incumpliendo de los pagos pendientes que adeuda el Ministerio para la Educación Superior desde el año 2009, por lo que se apostaron en las puertas por más de tres horas y en consecuencia, se produjo una fuerte congestión vehicular en los alrededores.
El reclamo de los manifestantes atiende a la escala de sueldos para el personal obrero, ya que el salario que reciben no está de acuerdo al tabulador; no comprende las primas en cuanto al desempeño del cargo del trabajador, por eficiencias y por antigüedad, ni mucho menos horas extras y bono nocturno, dijo Julio Saavedra uno de los obreros.
El trabajador también se quejó por una presunta irregularidad en el cálculo del bono vacacional y aguinaldos que actualmente reciben, incluso, cerca de 95 trabajadores son excluidos de algunos beneficios como pasivos laborales acumulados y prestaciones sociales y aunque hace dos meses a través de un pliego presentaron el reclamo ante la Vicepresidencia, aún esperan respuestas.
Por otro lado manifestó Carlos Suárez, presidente de Sindicato Nacional de Trabajadores (Sinatra), dijo que todas las exigencias en cuanto a las reivindicaciones salariales recaen en la mala administración del Estado en las universidades, y por ende perjudica a las autoridades administrativas cuando reciben un presupuesto tan deficitario destinado a cubrir una serie de gastos operativos. Todos esto incide, una vez más, en el bolsillo de cada trabajador, cuando es remunerado.
“Queremos un sueldo que no esté por debajo del costo de la canasta básica; ¿cómo es posible que algunos trabajadores de limpieza estén cobrando 1.630 bolívares mensuales y ya han pasado dos meses que anunciaron que el nuevo sueldo mínimo es 1.780, 44 bolívares y aún la paga no esté ajustada al nuevo incremento?”, enfatizó.
De esa misma forma, resaltó que aunque el aumento es un 32,25% y fue fraccionado en dos partes, el primer 15% fue en mayo y el resto en septiembre, el salario ya debería estar nivelado al primer porcentaje.
Y en lo que refiere al beneficio de alimentación señaló Suárez, que el monto no está conforme a la Unidad Tributaria (UT), es decir, actualmente está ajustada a 90 bolívares, por ende los cestatickets nunca deben ser una cantidad inferior al 25%, ni mayor al 50% de la UT, por lo que cada boleto debe ser de 22,50 bolívares hasta 45,00 bolívares “y no de 19 bolívares como nos los pagan, por eso queremos el ajuste correspondiente como lo establece la Ley de Alimentación para los Trabajadores”.
Recursos cubren
la mitad de lo requerido
Pese a que la ministra de Educación Superior, Yádira Córdova, ha mantenido mesas de trabajo con las autoridades del vicerrectorado de la Universidad Central de Venezuela –UCV- y aunque asegura que “no hay déficit presupuestario” y “está al día con los recintos universitarios”, hasta ahora nunca ha dado respuestas acerca de las deficiencias monetarias , ni muchos menos ha anunciado las fechas de entrega de los créditos adicionales que “ hemos solicitado para cubrir tales insuficiencias”.
Así lo aseguró Carlos Suárez, presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores (Sinatra), quien explicó que en base a esto, hoy tomarán el vicerrectorado administrativo para reclamar además de los pagos pendientes, el aplazo de los bonos y becas escolares que serán cancelados para el mes de septiembre, que “es absurdo porque este mes culmina el año escolar y tenemos que comenzar a comprar los útiles de nuestros hijos”.
Mairy Chourio e-mail: mchourio@diariolavoz.net