El viceministro del Trabajo, Elio Colmenares, informó que próximamente se dará a conocer una regulación especial para los horarios de empresas que desarrollan trabajos por guardias, a propósito de la reducción de la jornada laboral que entró en vigencia en Venezuela el martes pasado.
Explicó, en entrevista con el diario El Mundo Economía y Negocios, que elaboran una normativa que regirá las entidades de trabajo donde siempre hay personal en labores, como los medios de comunicación, bomberos, telefónicas, banca, electricidad, entre otros. «No son equipos completos que permanecen todo el tiempo trabajando, pero existe la posibilidad de atender algún tipo de contingencia», añadió.
En ese sentido, el coordinador general de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores (CBST) y miembro del Consejo Superior del Trabajo, Carlos López, precisó este jueves a la Agencia Venezolana de Noticias (AVN) que el Ministerio del Trabajo y la Seguridad Social prepara esa regulación, que será revisada luego por el Consejo para darle el visto bueno.
Puntualizó que ello formará parte del Reglamento de la Ley del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, que «se irá reformando en sucesivas entregas». La semana pasada fue publicada la primera reforma parcial del reglamento, referida al tiempo de trabajo.
Desde este martes entró en vigencia la reducción de la jornada a un máximo de 40 horas diurnas y dos días libres consecutivos a la semana, establecida en la Lottt. El tope hasta ahora era de 44 horas semanales. Del mismo modo, si la jornada es nocturna, el límite es de siete horas diarias y 35 semanales y, si es mixta, de siete horas y media diarias y 37 horas y media semanales.
AVN
