Bajo la consigna “Patria, Patria, Patria querida, este salario se devaluó”, docentes de diversas casas de estudios del país protestaron frente a la sede de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional –Unefa-, ubicada en la urbanización Chuao, a fin de exigir salarios justos, mientras que una comisión sostenía una reunión con la autoridades del Consejo Nacional de Universidades-CNU- discutiendo las reivindicaciones pedidas.
Tal como estaba estipulado, la llamada “Hora 0” que convocarían los profesores podría concretarse en las próximas días, en caso que el ministro de Educación Universitaria, Pedro Calzadilla, no cumpla con su promesa, basada en revisar la situación económica que sufre este sector.
Exigencias
El secretario General de la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela- Apucv-, Gregorio Alfonso Ramírez, expuso que las exigencias abarcan un aumento salarial del 147%, un ajuste de las primas de hogar, hijo y antigüedad y un presupuestario suficiente.
Agregó que lo asignado actualmente no se ajusta al índice de inflación. “Cómo es posible que existan universidades, donde no se puedan cubrir los gastos de mantenimiento, en las que los profesores le ha tocado comprar hasta un bombillo para dar su clases en un salón que no tiene luz, incluso, ha han tenido que surtir con papel higiénico porque los baños ya no cuentan con este producto”, dijo Ramírez.
Resaltó que la situación también perjudica a los jóvenes que viven en residencias estudiantiles, en las que cientos de alumnos están obligados a cancelar un alquiler y cubrir sus gastos personales y sólo disponen de una beca de 400 bolívares, cuyo monto “es insuficiente”.
Afecta el clima laboral
A través de pancartas, los manifestantes le piden a las autoridades el cumplimiento de los acuerdos suscritos en las documentos presentados, dado que los trabajadores insisten que ellos merecen un sueldo digno.
“Tras haber realizado cursos, estudios de postgrado, tener buenas calificaciones para postularse y realizar trabajos de investigación para poder garantizar un ascenso, de manera injusta no hemos sido incentivados en la remuneración, por eso el conflicto que mantenemos consiste en mejorar nuestra calidad”.
Así lo manifestó Josefina Tugues, profesora de la Universidad Nacional Abierta- UNA- (Carabobo), quien explicó que esta situación ha traído como consecuencia la fuga de cerebro, dado que la gran mayoría de los recién egresados, al enfrentarse “a este monstruo de deficiencia que cuenta actualmente el sector universitario, por más preparación y destrezas que posean en su materia, han preferido abandonar los cargos a los que han sido designados”.
Concluyó afirmando que han transcurrido tres meses desde que comenzaron un nuevo conflicto y hasta ahora no han logrado nada positivo, “de hecho, no se ve una salida efectiva a su problema”.
Sin acuerdos
Luego de cuatro horas de reunión, no se llegó a ningún acuerdo entre el sector gubernamental y las autoridades universitarias sobre el aumento salarial. Según los profesores que se apostaron frente las puertas esperando respuestas positivas, “el ministro de Educación Universitaria, Pedro Calzadilla, sólo acordó reunirse con la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios- Fapuv- para discutir la crisis presupuestaria”.
Afirman que “no hubo acuerdo, simplemente el ministro empeñó su palabra y se comprometió a atender a partir de la próxima semana a Fapuv, así que vamos a esperar”, declaró. No obstante, esta semana habrá una nueva reunión de las federaciones docentes para definir las próximas acciones de protesta
“No más sueldos
de hambre”
Tulio Armas, profesor
“Hasta cuando sueldo de hambre queremos una mejor calidad de vida”.
Josefina Tugues, docente
“Los profesores ya estamos cansado de dar clases en estas condiciones”.
Mario Mariño, profesor
“La fuga de profesionales ha desmejorado la formación de alumnos”.
Gregorio Alfonso Ramírez, docente
“Más que beneficio, queremos que nos respeten como profesores”.
Mairy Chourio
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@mairychourio
Fotográfo: Giovanni Martínez