Concejales orientaron a los trabajadores y acordaron citar para una próxima reunión a las Directoras de Administración y Talento Humano de la Alcaldía
Durante un derecho de palabra solicitado a la Cámara Municipal de Tomás Lander, trabajadores de la Alcaldía de esa jurisdicción, denunciaron una serie de atropellos de sus derechos laborales, al tiempo que solicitaron a los ediles revisar los gastos de la partida 401 y apoyarlos para lograr el pago de los beneficios que por ley les corresponden.
Carlos García y Martina Cabrera, en su condición de afectados, y en representación de todos los empleados, aseguraron que el Alcalde Julio Cesar Marcano mantiene deudas con el Seguro Social Obligatorio, que ascienden a 8.561.403,49 Bs, así como también con el Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda (FAOV), a pesar que mensualmente se les hace el descuento por estos conceptos.
Refirieron que existen trabajadores cuyo ingreso a la institución fue en el año 2005 pero aparecen inscritos en el Seguro Social a partir del año 2010. “Toda esta situación vulnera el derecho que tenemos de utilizar los servicios del seguro o pedir un crédito para vivienda”, dijeron.
Por otro lado, indicaron que también se les adeuda el fideicomiso, “el cual nunca se le ha cancelado al trabajador ni aparece depositado en ninguna institución bancaria”, sumándose a esto que cuando han necesitado pedir adelanto de sus prestaciones sociales la respuesta que obtienen es que no hay recursos. En este sentido, Henry Zerpa, trabajador del aseo urbano, indicó que uno de sus compañeros tuvo un accidente laboral hace 15 días y solicitó un préstamo de su dinero para cubrir gastos médicos “pero la respuesta obtenida fue que no tienen real”.
También señalaron que no se cumple con el estatuto del funcionario público en cuanto a la selección, evaluación y ascenso de aquellos funcionarios que han estudiado y logrado obtener una carrera profesional.
Al banquillo…
Los concejales, encabezados por el presidente de la Cámara, Alexander Piñero, escucharon los planteamientos realizados por los trabajadores, a quienes brindaron orientación y apoyo, al tiempo que se acordó citar para una próxima reunión a las Directora de Administración y Talento Humano de la Alcaldía, Kaslabska Sarmiento y Sikiu Vargas, respectivamente, para que expliquen y busquen solución a las denuncias hechas por los trabajadores.
MIP-TUY Agencia/Ledny Olivo
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