Todas las remuneraciones vinculadas directamente con el salario de los trabajadores y cobradas durante 2013 deben ser declaradas para el pago del Impuesto Sobre la Renta (ISLR), cuyo plazo vence el próximo 31 de marzo.
Esto quiere decir que deben incluirse las bonificaciones regulares o estipuladas en los contratos colectivos, como el bono vacacional y las utilidades, así como los denominados bonos eventuales, que obtiene el empleado por desempeño, aportes u otras actividades destacadas, recordó el Servicio Nacional de Administración Aduanera y Tributaria (Seniat) en una nota de prensa.
También deben contemplarse las horas extras, que la Ley del ISLR considera emolumentos o estipendios.
Todas las personas que desarrollen actividades económicas en el país deben declarar, y el pago solo corresponde a las personas naturales que registraron el año pasado enriquecimiento neto superior a 1.000 unidades tributarias (107.000 bolívares) o ingresos brutos superiores a 1.500 UT (160.500 bolívares), y todas las empresas que tuvieron ganancias o pérdidas.
El superintendente nacional Aduanero y Tributario, José David Cabello, señaló que quienes ya efectuaron su declaración pero no colocaron alguna remuneración están a tiempo de hacer una declaración sustitutiva antes del 31 de marzo para incluir los montos totales.
Solventar las diferencias en este lapso no genera sanciones ni multas por el cálculo de intereses moratorios.