El gobierno local de Cristóbal Rojas y el Sindicato Único de Trabajadores que presta servicio en la Alcaldía de Charallave (Suntranchara), acordaron firmar una nueva convención colectiva que ampara a 165 trabajadores del personal obrero y la cual estaba vencida hace cinco años.
Las reivindicaciones contemplan aumento del bono vacacional de 80 a 85 días, aumento del bono de fin año de 100 a 110 días este año y a 120 días a partir del próximo año, pago de bono único por la no firma del contrato, bono de asistencia, aumento de la cantidad de unidades tributarias por concepto de cumpleaños, nacimiento de hijos, reducción de los años de jubilación, de 25 a 20, para aquellos obreros que trabajan con productos químicos, dotación dos veces al año, entre otros.
También se aumentó la cobertura del HCM de 50 mil a 150 mil, además de seguro funerario y seguro de vida.
Víctor Méndez, Director de Conservación y Mantenimiento Urbano, aprovecho para invitar a todos los trabajadores del Tuy a una gran marcha que se realizara este jueves 01 de Mayo, en horas de la mañana, desde la sede Psuv en Los Samanes hasta la Plaza Bolívar.
MIP-TUY
