Autoridades de la Alcaldía de El Hatillo y del Sindicato Único de Empleados Públicos del Concejo Municipal (Supecmah) firmaron una Acta Convenio de Trabajo este jueves, hecho que no se concretaba desde hace 14 años y que otorga una serie de beneficios a los servidores públicos que comenzará a regir en 2015. La confianza, el respeto, la tolerancia y la voluntad de ambas partes fueron fundamentales para llegar a este acuerdo.
Gracias a este acuerdo alcanzado entre trabajadores y alcaldía, que fue una promesa durante la campaña del alcalde Smolansky, los servidores públicos municipales verán incrementados sus beneficios laborales, lo cual es un punto de honor para la alcaldía, en aras de incentivar el capital humano.
Tras nueve meses de reuniones con el sindicato, desde que comenzó la gestión, se logró concretar entre los beneficios a los trabajadores el incremento de la prima por antigüedad, así como una bonificación única sin incidencia salarial a los 5, 10 y 15 años de servicio; el aumento del seguro HCM en 435%, incremento que ya están disfrutando parcialmente los trabajadores este año; entre otras ventajas. Además, en el acuerdo se contempla mantener los beneficios laborales adquiridos en gestiones anteriores.
”Hemos logrado firmar la primera Acta Convenio en 14 años, la primera que se firma en El Hatillo en el siglo XXI. Hoy es uno de los días más importantes en la historia de la Alcaldía de El Hatillo, y lo reconozco, lo felicito, lo celebro y lo aplaudo”, expresó el alcalde David Smolansky, quien recordó que cuando era candidato a alcalde los trabajadores le expresaban su preocupación.
(Prensa Alcaldía de El Hatillo)
