Bajo el slogan “Al trabajo con mis padres”, niños y jóvenes de 4 a 15 años recorrieron esta planta en Cúa
Como una manera de establecer lazos de unión entre trabajadores, su familia y la empresa, la Corporación Industrial Americer de Cúa activó un programa para que los hijos de las mujeres y hombres que forman parte de la organización conozcan el lugar en el que trabajan sus padres.
Juan Quijano, Gerente General, dijo que esta iniciativa, creada bajo el slogan “Al trabajo con mis padres”, busca crear vínculos, compromiso genuino y que el personal se sienta a gusto con su trabajo y su empresa.
“Se ha organizado una visita guiada de todos los hijos de nuestros empleados, en edades comprendidas entre 4 a 15 años, para que estos niños y jóvenes tengan la oportunidad de pasar un día con sus padres y puedan escuchar de ellos como es su trabajo en Americer, cuáles son sus tareas, cómo es el proceso productivo y cómo se fabrica una cerámica”, destacó Quijano, acotando que “el propósito no es más que resaltar la importancia que tiene el trabajo y cómo redunda en el desarrollo personal y familiar”.
Los pequeños disfrutaron de un recorrido por todo lo largo de la planta y de refrigerios y cotillones.
MIP-TUY
