El subdirector encargado de la Policía de Miranda, comisario Jesús Lamas, informó que la referida institución cumple con lo establecido en las leyes para calcular y pagar la bonificación de fin de año a los funcionarios que estuvieron de reposo médico durante el 2015.
En este sentido, explicó que las normas legales aplicables a dicho beneficio exigen la prestación efectiva del servicio durante los 12 meses del año respectivo y en los casos en que no se cumpla íntegramente con ello, le corresponderá al funcionario el pago fraccionado de acuerdo al tiempo que haya trabajado.
“Cada pago que hacemos se establece en proporción a los meses completos del servicio prestado. No es una decisión arbitraria o caprichosa de las autoridades de la Policía de Miranda, ni tampoco es un castigo o sanción, sino que es el cumplimiento riguroso de las normas legales aplicables al tema para calcular cada bonificación”, destacó Lamas. El jefe policial acotó que la institución canceló el bono de fin de año a todos los funcionarios que cumplieron reposos médicos como consecuencia de lesiones o patologías sufridas o causadas en actos de servicio.
“En estos casos, los supervisores reportaron oportunamente la circunstancia a la Dirección de Recursos Humanos y por ello cumplimos con lo establecido en el régimen de Permisos y Licencias de los Funcionarios y Funcionarias Policiales en los Cuerpos de Policía Nacional Bolivariana y demás Cuerpos de Policías Estadales y Municipales”, dijo
Lamas. Añadió que ninguna persona queda exenta a las leyes que regulan dichos pagos y en este sentido dio a conocer que a dos directivos les descontaron 60 días de utilidades por reposos que validaron en el Seguro Social, pero que no cumplían con las condiciones establecidas para el pago completo del beneficio de fin de año. Comentó que los policías que no recibieron el pago completo de los 147 días de la bonificación fue debido a reposos médicos por situaciones ocurridas fuera del servicio. “Los meses trabajados durante el año por el funcionario es el tiempo que se toma en cuenta para el cálculo”, precisó.
Lamentó que bajo la figura del anonimato, algunos funcionarios de alto rango, como dicen llamarse, acudan a medios de comunicación para dañar o desprestigiar la imagen de la institución y además crear confusión y dudas entre el personal. Finalmente el comisario Lamas invitó a todo aquél funcionario que tenga dudas o desee mayor información de la normativa legal y políticas institucionales aplicables al pago de bonificación de fin de año o cualquier otro aspecto, acudir a la Dirección de Recursos Humanos o la Consultoría Jurídica de la organización.
Iapem Prensa
