José Pinto, delegado del Sindicato de Trabajadores Cerveceros, Licoreros y Viniculos (Sintracerliv) del estado Miranda, indicó que según la querella que ganaron, la empresa les debería incrementar en un 55% el salario al momento de publicarse el Laudo
Trabajadores de las agencias de la Cervecería Polar de Ocumare y Santa Teresa del Tuy, el día de ayer declararon en “Hora O” para exigir al patrono el cumplimiento del laudo arbitral, publicado en la Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.198, el cual contiene una serie de beneficios al personal en todo el territorio nacional.
José Pinto, delegado del Sindicato de Trabajadores Cerveceros, Licoreros y Viniculos (Sintracerliv) del estado Miranda, indicó que según la querella que ganaron, la empresa les debería incrementar en un 55% el salario al momento de publicarse el Laudo y 10% trimestral hasta el final del mismo, el cual tendrá como base el salario básico diario de cada persona basado en el tabulador.
Además deben honrar un bono postvacacional de 25 días de salario, utilidades de 33,33% del sueldo devengado en el año, bono de transporte, dotación cada cuatro meses de jabón de baño, papel sanitario, gel antibacterial, detergente y desodorante, seguro HCM para el trabajador y familiares, becas por excelencia escolar, entre otros.
El personal solo asiste a los puestos de trabajo a cumplir el horario, pero no está prestando ningún tipo de servicio, hasta tanto los directivos de la compañía cumplan con lo estipulado en dicho documento jurídico.
“Una caja de cerveza cuesta más que el salario semanal que nos pagan, con una paleta de cerveza pueden pagarle a los 67 trabajadores de la agencia de Ocumare”, dijo el dirigente sindical.
Agregó que los enfermos ocupaciones son vejados por el patrono y no se les garantiza su quincena, por lo que piden el pronunciamiento de las autoridades competentes al caso.
“Nuestra protesta no es política, solo estamos luchando por nuestros beneficios”, dijo el trabajador José García.
MIP-TUY Agencia/Milagro Castillo
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