Las mesas técnicas de negociación establecidas entre el Ministerio de Trabajo, Ministerio de Educación Universitaria y representantes del sector universitario llegaron a un acuerdo sobre los ajustes salariales en el sector, durante la noche de este jueves.
El presidente de la Federación de Trabajadores Universitarios de Venezuela (Fetrauve), Carlos López, informó que se llegaron a algunos acuerdos preliminares en la 9º mesa de negociación instalada en la Unefa, los cuales serán presentados al presidente Nicolás Maduro para su firma. Los aumentos promedio totales de acuerdo al contrato colectivo 2013 – 2014 se harían aplicando una tabla y de manera escalonada.
«Ya eso está sustentado y ahora será presentado al presidente Nicolás Maduro para que lo firme (…) Esperamos que el primer pago con el aumento de sueldo se realice entre el 15 y 30 de julio, cuando los profesores universitarios comiencen sus vacaciones», afirmó en un contacto telefónico con Globovisión.
Los obreros recibirán un ajuste salarial entre 124 y 150%, mientras los administrativos se beneficiarán con un aumento entre 105 y 147%. Este último sector exigía un aumento salarial de al menos 90%, de acuerdo a declaraciones de Eduardo Sánchez, presidente del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Central de Venezuela (Sintraucv) realizadas antes de iniciar el proceso de negociación.
Los profesores universitarios percibirán un aumento de sus sueldos entre 112 y 135%. También serían beneficiados con una prima hogar de Bs. 560 y Bs 620 durante el año 2014. Lópex explicó que con esta medida «se aprueba una tabla de salarios y eso unido a varias primas» evidenciará el ajuste salarial para los universitarios. A juicio de dirigente de Fetrauve, ya no existen motivos para la paralización convocada por Fapuv.
«No se justifica el hecho de continuar la paralización, nunca hubo razones. No se justifica el paro y el paro no representa realmente el interés de los profesores», dijo.
El aumento en el sector universitario estaría pautado para ser aplicado en tres etapas, 25% de retroactivo a enero, una segunda parte % el 1º de septiembre y la tercera parte en enero de 2014. Los profesores universitarios recibián una prima docente de Bs 600 en 2013 y otra de Bs 650 el año próximo.
Por otra parte, se conoció que el tabulador aplicado a los empleados de Institutos Universtarios Técnicos, Colegios Universitarios y Universidades Politécnicas serán suprimidos para que estos se integren con el tabulador universitario. Se espera que el nuevo manual de cargos para personal obrero y sistema de carrera personal administrativo sea elaborado antes del 31 de diciembre del año en curso.
