Esta ensambladora de motos ubicada en la zona industrial de Cúa, genera unas mil fuentes de empleo
Los trabajadores de la empresa Empire Keeway, forman parte de un voluntariado que participa en diversos programas que desarrolla esa ensambladora de motos, ubicada en la zona industrial Rio Tuy, carretera Charallave-Cúa.
“Esta es una manera de involucrarnos con los habitantes de las comunidades aledañas y en las barriadas donde viven nuestros empleados”, señaló Carolina Meléndez, Directora de Comunicaciones Integradas de Empire Keeway.
La declarante menciona el programa “Buen Vecino” como el más relevante y anuncia, que con motivo de cumplirse los seis años de establecidos en esta región de los Valles del Tuy y diez en el país, se preparan una serie de actividades para el mes de noviembre.
Se prevé mejorar las instalaciones del ambulatorio “José Ramón Figuera”, de las escuelas “Teresa de Bolívar” y “Tosta García” de Charallave y “Ezequiel Zamora” de Cúa, además de hacer donaciones.
“En todas las jornadas participarán nuestros trabajadores, ya que son ellos quienes proponen a las comunidades a atender con “El Buen Vecino”, añadió Meléndez.
Concientizando a los
conductores y peatones
Con la intención de concientizar a todos los involucrados para bajar la guardia y terminar con esta lucha diaria, Empire Keeway desarrolló la campaña “¡No más lucha!” como una manera de contribuir con un cambio de actitud en cada uno de los conductores de vehículos (de cuatro y dos ruedas) así como los peatones, quienes también conviven en las calles de nuestro país.
El concepto de esta campaña “¡No más lucha!”, fue desarrollado por la agencia creativa La Cancha Comunicaciones, bajo la Dirección de Salvador Cappiello, y tendrá un alcance nacional con presencia en televisión abierta y por cable, radio, en los principales diarios del país, cine, revistas y web, sin dejar a un lado las redes sociales a través de Twitter y Facebook.
“Para la empresa, esta iniciativa representa una excelente oportunidad para hacer un llamado de atención a todos los que convivimos en el tráfico diario y que además de bajar la guardia y entender que todos estamos en las mismas vías, debemos respetar y cumplir las normas que están dentro de la Ley de Tránsito Terrestre”, comenta Carolina Meléndez, Directora de Comunicaciones Integradas del Grupo Empire Keeway.
Como parte de esta iniciativa de“¡No más lucha!”, Empire Keeway está promoviendo una plataforma comunicacional a través del site www.ciudadanosobreruedas.org, especialmente diseñada para incentivar la participación de los venezolanos a través de la interacción sobre cómo bajar la guardia y convivir mejor en el tráfico.
Durante la primera etapa de la campaña, los participantes deben colocar consejos y comentarios que contribuyan a terminar con la lucha diaria entre automovilistas, peatones y motorizados.
Talento venezolano
Carolina Meléndez enfatiza, que con la campaña “No más lucha”,y en el marco de los 10 años de la empresa en el país, Empire Keeway comparte sus valores corporativos de respeto, tolerancia, responsabilidad, ética y comunicación.
“Tenemos el compromiso de ofrecer productos de calidad, ensamblados 100% por talento venezolano, y reforzados por un óptimo servicio postventa en su red de concesionarios exclusivos en toda Venezuela”, acota la Directora de Comunicaciones Integradas.
Asimismo destaca, el interés de la empresa de incrementar las capacidades de los trabajadores y resguardar su seguridad y bienestar, lo cual se refleja en cursos y talleres.
Por ello recientemente se dictó un curso de montacargas a los integrantes de los departamentos de CKD y Repuestos y la ONA organizó un taller de prevención, uso indebido y consumo de drogas, además del inicio de la capacitación de los empleados en alianza con el INCESS y algunas universidades, para otorgarles una certificación universitaria a los técnicos en motos.
Incentivos laborales
Franklin Ribas, Igor Gómez, Carolina Rada, José Gregorio Pérez y Dixon Fuentes, directivos de Sustraempireydem, calificaron de excelentes las relaciones entre patrono, trabajadores y sindicato.
“Nosotros estamos empeñado en que Empire Keeway, se mantenga como empresa líder en el bienestar del personal”, acotaron los dirigentes
Fotos: Luis José Gómez
MIP-TUY Agencia
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