“Como resultado de las reuniones sostenidas entre los gremios sindicales y autoridades de la Alcaldía del municipio Sucre se está cumpliendo con lo dispuesto en el Acta Convenio firmada el pasado 20 de julio procediéndose entre otras cosas al pago de las incidencias y la retroactividad de mayo a septiembre y otras compensaciones propias del docente”.
La información fue suministrada por el profesor Eugenio Moreno, secretario de reclamo y contratación de SUMA Miranda, quien dijo que además de esta organización sindical han participado en las reuniones voceros de Sitrem, FVM Petare – Barlovento, Sutcem y Sitra.
Por el lado de la Alcaldía, asistieron Nury Pacheco, jefe de Recursos Humanos y Nahury Escalona (directora de Educación), quienes han reconocido los acuerdos firmados, “principalmente el ajuste salarial por homologación del 50% de aumento a partir del 1° de mayo del presente año”.
“Se espera que en las próximas quincenas ya se encuentre incorporado el aumento salarial y el bono de inicio de clases entre otros beneficios de los educadores”.
Por último dijo Moreno que la jefe de Recursos Humanos de la Alcaldía de Sucre, ha informado que viene trabajando en relación a los aguinaldos de fin de año.
MLM