El delegado de prevención Jesús Márquez denunció que situación de 700 trabajadores sigue siendo caótica por carencia de aire acondicionado y pide renuncia de encargados de Recursos humanos
El delegado de prevención de Avon Cosmetic´s, Jesús Márquez, a nombre de 700 trabajadores, hace un llamado a las autoridades del Inpsasel, para que se cumplan con el estudio de toxicología que fue solicitado por la masa laboral de la referida planta, ya que esas 700 firmas fueron recibidas hace más de un año por Aureliano Sánchez, antiguo director de Inpsasel en La Urbina y no han recibido respuestas, continuando la situación grave en la empresa de cosméticos en referencia.
“No hemos tenido atención de las autoridades competentes ni del laboratorio de toxicología, para que generen ese estudio de manera urgente, ya que en la planta de Avon no se cuentan tal afirma Márquez, con aire acondicionado, únicamente con una cantidad de ventiladores que solo generan contaminación sónica y de micropartículas donde el único perjudicado es el trabajador que se encuentra en la planta ubicada en Guatire, donde generaran efectos fisiológicos y psicológico nocivos para un grupo de trabajadores generando asimismo a largo plazo problemas auditivos.
Piden cambios
Por otro lado, en su escrito consignado en este medio impreso por el delegado de prevención indica que “los trabajadores están pidiendo cambios de los directores de Recursos Humanos, Rubén Whaiet y Dinorah Valero, por tan mala gestión que vienen desempeñando dentro de Avon Cosmetic, ya que solo se preocupan por invertir en cámaras de seguridad para beneficio propio de la empresa y no se ocupan del bienestar de los trabajadores en planta” tales como las sillas del área de empaque donde están en deterioro y tienen que cargarlas y trasladarlas las mismas trabajadores desde una linea a otra por no haber suficientes trayendo como consecuencia problemas de músculos esqueléticos y hasta la presente tampoco se ha dado solución, incumpliendo así los ordenamientos del Inpsasel.
Por eso Márquez se solidariza con estos trabajadores ante la serie de problemas que están confrontando, según por presiones desconocidas.
Jairo Garzón Romero
j.jgarzon.r@hotmail.com
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