El pasado 16 de septiembre acordaron de manera conjunta con el alcalde de Sucre la realización de una mesa técnica para de esa forma resolver el problema de las convalidaciones de reposos con el personal
Las cinco organizaciones sindicales de los trabajadores de la educación entre estos, Sinvema, Suma, Sitren, Sutdcem y Sitraenseñanza, dieron a conocer que se encuentra en conflicto con la alcaldía del Municipio Sucre, dado a que a la fecha no tienen respuesta satisfactoria en torno a los pagos que aún siguen pendientes por homologación de la convención nacional 2013-2015, la cual incluye un aumento del 15 por ciento a partir del mes de septiembre de este año con primas e incidencias.
Igualmente Eugenio Moreno, quien es secretario de Reclamo y Contraloría de Suma Miranda, dio a conocer que no les fue cancelado al personal interino el mes de agosto y la prima de septiembre, las jubilaciones que se habían ofrecido para este año no fueron hechas efectivo y por último existe una política de acoso laboral con el personal docente que se encuentra de reposo a los cuales se les cancela el 66 por ciento de su sueldo en un estado de indefensión.
Asimismo notificaron que el pasado 16 de septiembre acordaron de manera conjunta con el alcalde de Sucre la realización de una mesa técnica para de esa forma resolver el problema de las convalidaciones de reposos con el personal docente, no obstante, viendo la actitud de la representante patronal abogada Mónica Rodríguez, la cual manifestó que si un docente cotiza por otro ente tal como lo establece el reglamento del IVSS y no cotiza por la alcaldía, este procederá a no cancelar la totalidad de su salario, mientras se encuentre de reposo médico, lo que ellos catalogan como un exabrupto sin ningún argumento de ley que lo sustente.
Viendo todo lo anteriormente expuesto es que los sindicatos de educación llaman a una asamblea extraordinaria para el venidero 7 de enero; a su vez, destacaron que los docentes no se presentaran a sus aulas de clases, «no estamos dispuestos a que esta administración desmejore las condiciones de los trabajadores. No pagan deudas pero si son buenos para quitarles el salario a los docentes que están de reposo», explicaron los declarantes, quienes finalmente dijeron que el alcalde tiene en sus manos la solución ante este conflicto.
Patricia Terraza
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