En mesas de trabajo discuten contratación colectiva con obreros de Charallave

El ejecutivo local afirmó que se ha dado respuesta a los trabajadores en cuanto al pago de cesta ticket

Con la finalidad de avanzar en las discusiones para la firma del contrato colectivo, la Alcaldía del Municipio Cristóbal Rojas y el Sindicato Único de Trabajadores que presta servicio en la Alcaldía de Charallave (Suntralchara), mantienen mesas de trabajos.

Marcos Alvarenga, director general de la Alcaldía y Oscar Valladares, asesor del gobierno municipal, aseguraron que desde que el Alcalde Humberto Marte, asumió las riendas de la alcaldía, “ha mostrado su preocupación y disposición de cumplir con los compromisos laborales de estos trabajadores”.

Aseguraron los funcionarios que se ha dado respuesta a la masa laboral en cuanto al pago de cesta ticket. “Ya se le canceló el mes de diciembre con el respectivo aumento y también una diferencia de cinco días que se les adeudaba del año pasado, así como salarios y bonificación de fin de año, entre otros compromisos”, dijeron.

En relación al contrato colectivo, indicaron que el mismo no se ha podido firmar, “en virtud que estos trabajadores, durante la gestión del alcalde anterior, introdujeron ante el Ministerio del Trabajo un pliego conciliatorio por cláusulas no cumplidas por la mencionada administración, y hasta tanto no se levante el mencionado pliego no se puede firmar un nuevo contrato”.

“Actualmente se está elaborando un informe técnico financiero con el objetivo de terminar las discusiones, levantar el pliego y poder firmar el nuevo contrato”, señalaron Alvarenga y Valladares.

Por su parte, Adrián Adrián, Argenis Jiménez, Freddy Estanga y Domingo Piñango, miembros de la directiva del Sindicato, aseguraron que en las mesas de trabajo se han logrado importantes acuerdos, como la dotación de uniformes, que se realizará el próximo mes de marzo, al tiempo que indicaron no estar de acuerdo con las declaraciones ofrecidas ayer a este medio por Jesús Cisneros, quien en una asamblea aseguró que les adeudan dos meses de cestatickets, retroactivos de sueldo desde hace 12 meses, dotación de uniformes del 2014 y los útiles escolares del año pasado.

MIP-TUY

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