La masa laboral está prestando sus servicios con las uñas, en vista de la falta de equipos
La Junta Directiva del Sindicato de Trabajadores de la Electricidad del Estado Miranda -Sintraelem- denunció que los derechos de esta masa laboral están siendo vulnerados por el Estado venezolano, principalmente en lo que se refiere a los beneficios contemplados en la contratación colectiva.
“Corpoelec engaña a los trabajadores al ofrecerles, a través de comunicados oficiales, que solo cumplirá con el 20% de aumento acordado, con vigencia a partir de 01/01/2017, pero aún lo deben, además incumple con el decreto presidencial de incremento del salario mínimo del 50%”, indicó Alexis Rodríguez, directivo de Sintraelem, agregando que en la empresa “pagan el ajuste a los jubilados como les da la gana y tampoco cancelan los cesta tickets a los montos convenidos, con lo cual prácticamente pretenden condenar a muerte segura a los empleados”.
Además se quejó “de los montos paupérrimos establecidos para pagar las medicinas que se requieren para las enfermedades crónicas” y acotó que asimismo la empresa adeuda el bono de líneas energizadas y de transporte de los lectores cobradores.
“Exigimos la apertura del comedor, tal como lo establece el contrato, solicitamos la contratación de un médico por la comisión de salud para que cubra el turno de la tarde y la cancelación de viáticos al personal obrero y empleado”, añadió.
El vocero de los trabajadores del sector eléctrico indicó que la cobertura de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM) es insuficiente “y no por causa de FETRAELEC, que aprobó el monto de Bs. 850.000,00 a la firma del contrato, sino por la hiperinflación que aún no ha podido ser contenida por las malas políticas económicas del gobierno”.
“Con lo que ganamos en Corpoelec no podemos mantener a nuestra familia, cubrir los gastos de comida, vivienda, calzado, vestido, colegio y servicios públicos, ni siquiera ir al cine, porque no tenemos con que, estos patrones se han dado a la tarea de violentar nuestra convención colectiva, sin honrar compromisos como uniformes, que entregan parcialmente al personal de operaciones (solo 3 pantalones), medicinas, servicio de laboratorios y consultas médicas, las cuales ofrecen solo si el trabajador la paga y entonces debemos decidir si vamos al médico o medio comemos”, señaló.
En cuanto a las deficiencias que presenta la empresa eléctrica, Rodríguez mencionó que “no hay gasolina ni aceite para los vehículos, pértigas, guantes de AT y BT, desinfectante, papel higiénico ni material de trabajo, los baños están deteriorados y sin luz eléctrica y en las subestaciones no hay alumbrado en los patios de operaciones, ante la mirada indiferente de los grandes cacaos, entiéndase jerarcas de la empresa, quienes se hacen los locos o simplemente no les importa esta situación”.
“El llamado es para el Ing. Fredy Álvarez, gerente de la zona, verifique estas denuncias y si demuestra que estoy mintiendo, pongo mi cargo a la orden, pero si estamos en lo cierto, haga algo para que mejoren las condiciones de trabajo de la masa laboral”, dijo Rodríguez.
A un lado el miedo
Alexis Rodríguez llamó a todos los trabajadores de la empresa eléctrica a dejar atrás el miedo y protestar por sus derechos. “Hay que vencer la apatía y sumarse a la lucha por un salario digno y óptimas condiciones laborales”, añadió. Rodríguez no descarta tomar acciones de protesta para que sus reclamos sean escuchados.
MIP-TUY Agencia
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